Coaching für Ihr Unternehmen –

FÖRDERN SIE DIE ENTWICKLUNG IHRER MITARBEITER!

Sie wollen Mitarbeiter mit hoher Arbeits- und Lebenszufriedenheit, die sich langfristig an Ihr Unternehmen binden? Sie möchten Ihren Mitarbeitern bei der Übernahme einer neuen oder erweiterten Aufgabe Unterstützung bieten oder sie auf die Übernahme einer Führungsaufgabe vorbereiten?

Viele Mitarbeiter möchten ihre Weiterentwicklung aktiv in die Hand nehmen, wissen aber oft nicht, wie und in welche Richtung sie sich entwickeln sollen.

Fördern Sie Ihre Mitarbeiter über die üblichen Weiterbildungsmaßnahmen hinaus mit einem individuellen Karrierecoaching, denn gut ausgebildete und reflektierte Fach- und Führungskräfte sind von entscheidender Bedeutung für den Erfolg Ihres Unternehmens. Gerne bin ich Ihr Sparringspartner auf Zeit für alle Themen rund um Führungskräfteentwicklung und individuelle Mitarbeiterförderung, damit Sie den „War for Talents“ erfolgreich meistern und Ihre Talente langfristig halten können.

Coaching-Schwerpunkte

Ihre Fach- und Führungskräfte erhalten Begleitung und Unterstützung bei

  • der Vorbereitung für einen erfolgreichen Einstieg in die erste Führungsrolle
  • der Übernahme einer neuen Aufgabe oder erweiterten Funktion in Ihrem Unternehmen
  • der Frage „Wie finden ich einen konstruktiven Umgang mit hohen beruflichen Anforderungen und Versagensängsten bei herausfordernden Aufgaben oder Projekten?“
  • der Klärung vorhandener Kompetenzen und Potenziale und der Aufrechterhaltung der eigenen Employability
  • der Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven innerhalb des Unternehmens oder bei einer gemeinsamen Trennung